Vacature deskundige Intergemeentelijke Woondienst

Halftijds (19/38) - Contractueel - Onbepaalde duur - Loonschaal B1-B3

Ben je geboeid door de werking van een lokaal bestuur en werk je graag mee aan een optimaal woonbeleid? Dan is een job bij ons zeker iets voor jou!

Onze Intergemeentelijke Woondienst is er voor huidige en nieuwe burgers.

Stad Tielt is volop in beweging en is op zoek naar een deskundige Intergemeentelijke Woondienst.

Wat houdt de functie in?

De afdeling Ruimte staat in voor de ruimteplanning & beheer van het openbaar domein van de stad. De afdeling bestaat uit de dienst Stadsontwikkeling, de dienst Vergunningen & Handhaving, de dienst Ontwerp & Opvolging en de dienst Uitvoering.

De intergemeentelijke samenwerking ‘Wonen Regio Tielt’ is ontstaan uit een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Dentergem, Pittem, Ardooie, Tielt en Wingene.

Naast het aanbieden van een gerichte dienstverlening wil IGS Wonen Regio Tielt de deelnemende gemeenten ondersteunen bij het voeren van een actief lokaal woonbeleid. Onze Woondienst is er voor alle huidige maar ook toekomstige burgers.

De volledige functiebeschrijving vind je onderaan als bijlage bij dit vacaturebericht.

• Sociale dienstverlening i.h.k.v. huisvesting (advies en begeleiding)
  Uitvoeren van opdrachten in het kader van huisvesting en zorgen voor de nodige communicatie i.v.m. huisvesting.
• Dossierbeheer
  Uitvoeren van administratieve handelingen en administratieve ondersteuning bieden aan de dienst.
• Voorbereiding bestuursorganen
  Voorbereiding van dossiers en agendapunten voor de bestuursorganen.
• Onthaal
  Verzorgen van de dienstverlening naar de diverse actoren toe en hen op een correcte en klantvriendelijke manier begeleiden bij de afhandeling van administratieve formaliteiten.
• Interne communicatie
  Instaan voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de dienstverantwoordelijke, de collega's van andere diensten en het bestuur. Je zorgt dat iedereen toegang heeft tot de informatie die noodzakelijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren.
• Ondersteuning collega’s
  Collega’s ondersteunen op de eigen dienst of bijspringen voor gelijkwaardige taken op andere diensten.
• Wetgeving en regelgeving
  Zich op de hoogte houden van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving van belang voor de dienst. Je voorziet de dienst van de nodige kennis voor het uitvoeren van de taken.

Welk profiel zoeken we?

Ben jij mensgericht én resultaatgericht met een sterke visie op woonbeleid? Heb je zin om samen te werken binnen de intergemeentelijke samenwerking ‘Wonen Regio Tielt’?

Ben jij iemand die…

• leergierig is om de materie je eigen te maken;
• empathisch kan werken;
• communicatief sterk is: schriftelijk en mondeling;
• teamgericht samenwerkt;
• zelfstandig aan de slag kan gaan;
• discreet omgaat met informatie en dossiers;
• in het bezit is van een B-rijbewijs.

Droom je ervan om je in te zetten binnen een dynamische organisatie en zo het verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voorwaarden:

• In het bezit zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau B (bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs). 
• In het bezit zijn van een B-rijbewijs
• Voor alle algemene toelatingsvoorwaarden: zie infobundel bij het vacaturebericht.

Wat bieden wij jou aan?

• Een halftijdse (19/38) tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
• Verloning volgens salarisschaal B1-B3
• Overname anciënniteit relevante werkervaring
• Maaltijdcheques (€ 8 / gewerkte dag)
• Ecocheques (€ 200 / jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
• Maximale fietsvergoeding 0,36 euro/km
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstige aansluitingsvoorwaarden voor jouw gezinsleden)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Tweede pensioenpijler 3%
• Gunstige verlofregeling
• Loopbaangerichte opleidingen
• Pluspas (diverse kortingen via GSD-V)
• Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties…)
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde.
• Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar, aangelegd zodat je ook op langere termijn kans maakt op een job.

Hoe solliciteren?

Online via het onderstaande sollicitatieformulier

Bezorg ons steeds de nodige bijlagen:

• cv
• motivatiebrief
• kopie van diploma
• recent uittreksel uit het strafregister (attest goed gedrag en zeden, jonger dan 3 maanden)
• kopie van je rijbewijs

Heb je nog vragen of twijfel je om te solliciteren?

Wij beantwoorden graag je vragen i.v.m. deze sollicitatie. Neem gerust contact op met onze dienst HR & loopbaanbeheer. Dat kan op het nummer 051 82 66 20 of via personeelsdienst@tielt.be

We kijken er naar uit jou te ontmoeten!