Flexibele arbeidsregeling – proef

Vanaf 1 juli 2024 wordt voor een periode van 6 maanden ingezet op zowel telewerk als glijdende uurroosters.

Tijdens deze proefperiode zullen een aantal nieuwe regels gelden rond telewerk en uurroosters.

Hebben jullie vragen? Of hebben jullie feedback op deze manier van werken?

Geef deze gerust mee via mail aan personeelsdienst@meulebeke.be.