1 Woonwinkelmedewerker B1-B3

Het stadsbestuur van Tielt gaat over tot de aanwerving van een (M/V)

Woonwinkelmedewerker B1-B3.

Contractueel – onbepaalde duur - voltijds

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 1 jaar, maximaal verlengbaar met 3 jaar.

Functie

De intergemeentelijke samenwerking ‘Wonen Regio Tielt’ is ontstaan uit een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Dentergem, Meulebeke, Pittem, Ruiselede, Tielt en Wingene.

Als woonwinkelmedewerker heb je een informatieve taak m.b.t. wonen en huisvesting in het algemeen en een ondersteunende en begeleidende functie t.a.v. de diverse doelgroepen. Door individuele begeleiding op maat wordt gewerkt aan de verbetering van de persoonlijke situatie, in het bijzonder op het vlak van wonen.

  • Sociale dienstverlening ihkv huisvesting: loketfunctie voor huisvestingsproblemen, begeleiden en ondersteunen van diverse doelgroepen.
  • Behandelen van dossiers rond huisvestingspremies
  • Informeren en adviseren van de bevolking over de algemene wetgeving, actuele beleidsmaatregelen, premies, …
  • Dossierbeheer: administratieve opvolging van de woonvragen, opmaken van verslagen en nota’s
  • Voorbereiding van dossiers en agendapunten voor de bestuursorganen

In de rechterkolom, onder downloads vind je de volledige functiebeschrijving.

Profiel

  • Empathie
  • Zelfstandig gedrag
  • Kwaliteit en nauwgezetheid
  • Teamwerk en samenwerken
  • Klantgerichtheid

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een Bachelor diploma of gelijkgesteld onderwijs
  • In het bezit zijn van een B-rijbewijs
  • In het bezit zijn van een eigen wagen

De algemene aanwervingsvoorwaarden staan vermeld in de informatiebundel.

Aanbod

  • Bruto maandsalaris op niveau B1-B3
    • Minimum: 2.412,49 €
    • Maximum: 4.064,97 €
  • Relevante anciënniteit wordt volledig verrekend
  • Eindejaarstoelage en dubbel vakantiegeld
  • Maaltijdcheques van 6 euro
  • Hospitalisatieverzekering
  • Terugbetaling woon-werkverkeer
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding: 0,23 euro per kilometer

Bijkomende troeven van Stad Tielt als werkgever vindt u in de informatiebundel.

Solliciteren

DEADLINE: 06.05.2018

Solliciteren kan:

  • Online via het sollicitatieformulier: vul de gevraagde gegevens in en voeg de nodige bijlages toe.
  • Per aangetekende brief t.a.v. College van burgemeester en schepenen, Markt 13, 8700 Tielt.
  • Tegen afgifte bij de dienst HR & Loopbaanbeheer, Markt 13, 8700 Tielt.

Kandidaturen per e-mail zijn niet geldig.

Bezorg ons steeds de nodige bijlages: uw motivatiebrief, cv, kopie van uw diploma, een uittreksel uit het strafregister (jonger dan 3 maand) en een kopie van uw rijbewijs.

Meer info

Twijfel je nog even of wil je meer informatie, contacteer ons gerust:

Meer informatie over de functie, het aanbod en de selectieprocedure vind je in de informatiebundel die je terug vindt onder de rubriek downloads (in de rechter kolom).

 

E-loket

Openingsuren & contact

HR en Loopbaanbeheer

adres
Markt 138700Tielt
Tel.
051 42 81 65
F
051 40 51 89
Deel deze pagina