Op 18 november 2022 bekrachtigde de Vlaamse regering een wijziging aan het Bestuursdecreet die de klokkenluidersregeling verscherpt. De klokkenluidersregeling heeft als doel om personen te beschermen als zij informatie uit hun werkomgeving over inbreuken op geldende regelgeving melden. Klokkenluiders moeten hiervoor terecht kunnen bij veilige meldingskanalen. Bij voorkeur is dat intern bij hun eigen organisatie. Ook meldingen bij het bevoegde externe meldingskanaal of openbaarmaking zijn mogelijk.
Elke vorm van represaille naar aanleiding van een interne of externe melding, of openbaarmaking, is verboden.
Op de website van de Vlaamse overheid kan je meer informatie terugvinden over deze klokkenluidersregeling.
Intern meldkanaal
Enkel de eigen personeelsleden kunnen interne een melding maken. Volgens het bestuursdecreet is het hoofd van het personeel het interne meldpunt. Dat houdt voor ons bestuur in dat je voor je melding terecht kan bij de algemeen directeur:Algemeen directeur, Markt 13, 8700 Tielt
T: 051 428200; E: algemeen.directeur@tielt.be
Extern meldkanaal
Externe klokkenluiders die geen personeelslid van het lokaal bestuur zijn, maar die een werkrelatie hebben met het lokale bestuur, kunnen alleen een melding maken bij het bevoegde externe meldkanaal.Voor lokale besturen is Audit Vlaanderen het externe meldkanaal. Je kan bij hen terecht via:
Audit Vlaanderen, Havenlaan 88 - bus 24, 1000 Brussel
T: 02 5534555; E: melding.audit@vlaanderen.be
