Vacature technisch assistent Groen en Proper

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, een team motiveert en tegelijk het overzicht bewaart? Krijg je energie van buiten werken en heb je een hart voor groen? Dan ben jij misschien onze nieuwe technisch assistent groen en proper!

In deze veelzijdige functie combineer je het aansturen van een klein deelteam met operationele taken in groenonderhoud. Je draagt elke dag bij aan een goed onderhouden, nette en leefbare stad.

Stad Tielt is volop in beweging en is zoek naar een technisch assistent Groen en Proper die wil meebouwen aan de groene en nette toekomst van onze stad!

Voltijds (38/38) - contractueel – onbepaalde duur - loonschaal D1-D3

Wat houdt de functie in?

Als medewerker van de dienst Groen en Proper heb je een voorliefde voor groen en weet je van aanpakken. Je maakt deel uit van een gemotiveerd en dynamisch team waar samenwerken centraal staat. Samen met je collega’s sta je in voor het onderhoud van het openbaar groen in de stad, zoals parken, groenzones, buurtgroen en begraafplaatsen.

Je takenpakket is gevarieerd en bestaat onder andere uit:

•    Je zorgt voor de dagelijkse werking van je ploeg;
o    Je verdeelt het werk efficiënt
o    Je stuurt medewerkers aan en volgt de uitvoering op. Je stuurt bij waar nodig.
o    Je ziet toe op veilige werkomstandigheden en het correct gebruik van machines en materialen
o    Je bewaakt een goede samenwerking binnen en buiten je team
o    Je lost praktische problemen snel en doeltreffend op
o    Je doet de nodige (technische) vakkennis op en past die toe in het dagelijkse werk

•    Je draagt actief bij aan het groenonderhoud;
o    Aanleg en onderhoud van bermen, paden, grasvelden, bloemenperken en andere groenzones
o    Gebruik van diverse tuinmachines
o    Meewerken aan een propere en verzorgde publieke ruimte
o    Contact met inwoners rond vragen en meldingen
o    Duurzaam en milieubewust werken

•    Ondersteunen bij evenementen en feestelijkheden 
o    plaatsen van tijdelijke en permanente verkeerssignalisatie 
o    opbouw en afbraak bij evenementen
o    ondersteuning van diverse diensten

De volledige functiebeschrijving kan je terugvinden in de rubriek downloads.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste en betrouwbare collega die:
•    graag in team werkt en anderen kan motiveren
•    Beschikt over coachende capaciteiten of klaar is die stap te zetten
•    Een sterke interesse heeft in groenonderhoud
•    Graag fysiek werk verricht en barst van de energie
•    Bereid is om bij te leren en zich te verdiepen in kennis groenonderhoud
•    helder communiceert en graag samenwerkt in een klein team
•    verantwoordelijkheid opneemt en loyaal is
•    oog heeft voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie
•    In het bezit is van een rijbewijs B

Wat bieden wij jou aan?

•    Een voltijdse (38/38) tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
  -    Verloning volgens loonschaal D1-D3 
  -    Overname anciënniteit relevante werkervaring 
  -    Maaltijdcheques (8 euro/ gewerkte dag)
  -    Ecocheques (200 euro/ jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
  -    Maximale fietsvergoeding (0.37 euro/ km) 
  -    Mogelijkheid tot jaarlijks instappen in fietslease
  -    Terugbetaling openbaar vervoer
  -    Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstige aansluitingsvoorwaarden voor gezinsleden)
  -    Vakantiegeld en eindejaarstoelage
  -    Tweede pensioenpijler 3%
  -    Pluspas (diverse kortingen via GSD-V)
  -    Gunstige verlofregeling met 30 verlofdagen, 14 feestdagen, enkele lokale dienstvrijstellingen en de opbouw van anciënniteitsverlof
  -    Vast uurrooster met een zomer- en winterregeling
  -    Loopbaangerichte opleidingen
  -    Personeelskortingen op het eigen cultuur-, sport-, jeugdaanbod en de kinderopvang.
  -    Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties, …) 
  -    De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde
  -    Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar, aangelegd zodat je ook op langere termijn kans maakt op een job.

Hoe solliciteren?

Solliciteer uiterlijk 24.05.2026!
•    Online via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
•    Via mail naar personeelsdienst@tielt.be 

Bezorg ons de nodige bijlages:
- jouw cv
- jouw motitvatiebrief
- een recent uittreksel uit het strafregister (attest goed gedrag en zeden, jonger dan 3 maand).
- een kopie van je rijbewijs B

Enkel als deze documenten aantonen dat je aan de toelatingsvoorwaarden voldoet, zal je uitgenodigd worden voor de selectieprocedure. 

Heb je nog vragen of twijfel je om te solliciteren?

Wij beantwoorden graag je vragen i.v.m. deze sollicitatie. Neem gerust contact op met onze dienst HR & loopbaanbeheer. Dat kan op het nummer 051 82 66 20 of via personeelsdienst@tielt.be

We kijken er naar uit jou te ontmoeten!