Vacature technisch assistent Groen en Proper - focus veegwagen

Ben jij iemand die graag buiten werkt, verantwoordelijkheid neemt en houdt van afwisseling? Rijd je graag met machines, werk je nauwkeurig en ben je trots wanneer de straten er netjes bij liggen? Dan ben jij misschien onze nieuwe bestuurder veegmachine – technisch assistent groen en proper!

In deze functie combineer je het dagelijks besturen en onderhouden van de veegmachine met een brede waaier aan taken in groenonderhoud en ondersteunende taken. Je werkt voornamelijk zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een hechte ploeg die samen het verschil maakt voor alle inwoners.

Stad Tielt is volop in beweging en is zoek naar een technisch assistent Groen en Proper met focus veegwagen die wil meebouwen aan de groene en nette toekomst van onze stad!

Voltijds (38/38) - contractueel – onbepaalde duur - loonschaal D1-D3

Wat houdt de functie in?

Als medewerker van de dienst Groen en Proper en bestuurder veegmachine combineer je het besturen van een veegwagen met het operationele groenonderhoud. Je hebt een voorliefde voor netheid en groen en je weet van aanpakken. Je bent zichtbaar in het straatbeeld en zorgt ervoor dat alles vlot, veilig en efficiënt verloopt.

Je takenpakket is gevarieerd en bestaat onder andere uit:

• Je hoofdtaak bestaat uit het besturen van de veegmachine (klein + groot);
• Je houdt dagelijks straten, pleinen en openbare ruimte proper
• Je begeeft je steeds op een veilige, hoffelijke en aandachtige manier in het verkeer
• Je staat in voor het dagelijks technisch onderhoud aan de machine (smeren, filters vervangen, …)
• Je plaatst de nodige signalisatie in functie van veegwerken
• Met je dichte collega’s van de veegwagen sta je in voor de eigen planning van het team. Je stelt je hierbij flexibel op.

• Je draagt bij aan het groenonderhoud;

• Aanleg en onderhoud van bermen, paden, grasvelden, bloemenperken en andere groenzones
• Gebruik van diverse tuinmachines
• Meewerken aan een propere en verzorgde publieke ruimte
• Contact met inwoners rond vragen en meldingen
• Duurzaam en milieubewust werken

• Je ondersteunt ook voor de dagelijkse ruimere werking van de dienst;

• • Je ziet toe op veilige werkomstandigheden en het correct gebruik van machines en materialen
  • Je springt bij waar nodig bij de collega’s van team proper (ledigen vuilnisbakken in parken, straten, …)
  • Je bewaakt een goede samenwerking binnen en buiten je team
  • Je lost praktische problemen snel en doeltreffend op
  • Je doet de nodige (technische) vakkennis op en past die toe in het dagelijkse werk

• Je ondersteunt bij evenementen en feestelijkheden 

• • plaatsen van tijdelijke en permanente verkeerssignalisatie
  • opbouw en afbraak bij evenementen
  • ondersteuning van diverse diensten

De volledige functiebeschrijving kan je terugvinden in de rubriek downloads onderaan de pagina.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste en betrouwbare collega die:

• ervaring heeft met machines (ervaring met veegmachine is een plus)
• technisch inzicht heeft en oog voor onderhoud
• zelfstandig op pad kan, maar ook graag in team werkt en anderen kan motiveren
• Een sterke interesse heeft in netheid en groenonderhoud
• Graag fysiek werk verricht en barst van de energie
• Bereid is om bij te leren en zich te verdiepen in de nodige (technische) kennis
• helder communiceert en graag samenwerkt in een klein team
• zich flexibel opstelt qua werkplanning
• verantwoordelijkheid opneemt en loyaal is
• oog heeft voor orde, veiligheid, kwaliteit en efficiëntie
• In het bezit is van een rijbewijs C

Wat bieden wij jou aan?

• Een voltijdse (38/38) tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
• Verloning volgens loonschaal D1-D3
• Overname anciënniteit relevante werkervaring
• Maaltijdcheques (8 euro/ gewerkte dag)
• Ecocheques (200 euro/ jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
• Maximale fietsvergoeding (0.37 euro/ km)
• Mogelijkheid tot jaarlijks instappen in fietslease
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering (met gunstige aansluitingsvoorwaarden voor gezinsleden)Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Tweede pensioenpijler 3%
• Pluspas (diverse kortingen via GSD-V)
• Gunstige verlofregeling met 30 verlofdagen, 14 feestdagen, enkele lokale dienstvrijstellingen en de opbouw van anciënniteitsverlof
• Vast uurrooster met een zomer- en winterregeling
• Loopbaangerichte opleidingen
• Personeelskortingen op het eigen cultuur-, sport-, jeugdaanbod en de kinderopvang.
• Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties, …)
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde
• Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar, verlengbaar tot 5 jaar, aangelegd zodat je ook op langere termijn kans maakt op een job.

Hoe solliciteren?

Solliciteer uiterlijk 24.05.2026!

• Online via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina
• Via mail naar personeelsdienst@tielt.be

Bezorg ons de nodige bijlages:

- jouw cv

- jouw motitvatiebrief

- een recent uittreksel uit het strafregister (attest goed gedrag en zeden, jonger dan 3 maand).

- een kopie van je rijbewijs B + C

Enkel als deze documenten aantonen dat je aan de toelatingsvoorwaarden voldoet, zal je uitgenodigd worden voor de selectieprocedure.

Heb je nog vragen of twijfel je om te solliciteren?

Wij beantwoorden graag je vragen i.v.m. deze sollicitatie. Neem gerust contact op met onze dienst HR & loopbaanbeheer. Dat kan op het nummer 051 82 66 20 of via personeelsdienst@tielt.be

We kijken er naar uit jou te ontmoeten!