Per personeelsgroep bestaat een afzonderlijk reglement op de werktijd. Deze reglementen maken deel uit van het arbeidsreglement.
Het presteren van overuren is enkel toegelaten op uitdrukkelijke vraag van je diensthoofd. Die vraagt hiervoor vooraf toestemming aan de secretaris. Je moet de extra gewerkte uren in verlof opnemen binnen de vier maanden.
Personeel gemeente en OCMW
Op elke werkplek is een prikklok aanwezig. Je tikt telkens in en uit met de persoonlijke blauwe badge die je van de personeelsdienst hebt ontvangen. Uiteraard moet je steeds op tijd beginnen werken. Als je niet kon tikken door één of andere reden, dan mail je het uur en de reden door naar personeelsdienst@meulebeke.be en je stuurt een kopie naar je diensthoofd.
Je registreren gebeurt (verplicht vanaf 01/01/2017) als volgt:
Bij aankomst: | druk op de “F1” toets en scan met je badge |
Bij vertrek: | druk op de “F2” toets en scan met je badge |
Bij dienstreis: | druk op de “F3” toets en scan met je badge |
Administratieve diensten kunnen ook via het programma 'Timeweb' op hun computer de prikklok gebruiken.
Personeel dienstencentrum
Voor het dienstencentrum geldt een aparte regeling dan het gemeente- en OCMW-personeel.
Downloads
- Reglement tijdsregistratie.pdf100,4 Kb pdf
- Handleiding Timeweb gebruikers.pdf1,7 Mb pdf